我从小到大看到电视里或是生活中,经理的定义就是每天大摇大摆逛办公室,想骂哪个就骂哪个,想整哪个就整哪个。不错就是那个大奸角的角色 - 这就是我人生的目标!如果每个剧本都需要有个大奸角,那么就让我成为其中的一个。想想每天都能吃香的喝辣的,功劳留给自己,工作就留给下属,这种
于是在找到工作没多久,我就成为了梦寐以求的经理。就在成为经理的当天,我接了一个电话。是其中一个员工打来的,长篇大论的说10几分钟,其实就是想要换班,在家照顾孩子。我就查了一下发现那天不够人手,那我就叫她去找人换班。谁知道她直接就说找不到人换班。我看着手里自己的新名片-运作经理,心里不禁高兴这么快就有机会让我一试这经理的power!于是我就告诉她“这是你的问题,如果你找不到人换班那就自己来上班吧。” 果然幸福都是短暂的,还没下班就有工会的人打电话向我老板投诉我,说我不近人情逼迫员工等等。我一下就傻了,电视里可没说还有工会呀!我老板就来找我谈话了,(顺便介绍一下我老板,十足的英国绅士型,从来不会无故欺负或是责罚员工。)我当然照实告诉他情况。他听完就笑了,他说“你没说错,只是说话的技巧错了。你应该说很抱歉因为我们那天缺少人手,能不能麻烦你再尝试和其他员工商量。” 不得不承认他的说话技巧很高,虽然到今天我都不明白为什么我要这么窝囊的和员工讲话。唉,谁让他们有工会撑腰,这就是有后台的好处!一直只希望别受老板气,没想到愿望达成后的下场是这样的。
读到这里,所有正在受老板气的朋友们,你们是不是觉得自己很幸福呢?因为在某个角落,还有着一个不受老板气,却要受几百个员工气的倒霉经理。。